Η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) και το Παράδοξο της Παραγωγικότητας της

Η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) και το Παράδοξο της Παραγωγικότητας της

Της Μαργαρίτας Καλογρίδου, βασισμένο στο άρθρο «The productivity paradox of AI» της Talogy   Βρισκόμαστε στην εποχή του ντετερμινισμού της ΤΝ. Φαίνεται ότι οι οργανισμοί εστιάζουν στις τεχνικές επιδόσεις των εργαλείων και αγνοούν τον τρόπο με τον οποίο οι...

read more
HiPros vs HiPos: Τι πρέπει να γνωρίζετε

HiPros vs HiPos: Τι πρέπει να γνωρίζετε

By Vicki Marlan, Talogy Process Management Consultant   Φανταστείτε ότι είστε μάνατζερ ενός εργαζόμενου που θεωρείτε «αστέρι». Ανυπομονείτε για τη φετινή ετήσια αξιολόγησή του, επειδή σκοπεύετε να του δώσετε πολύ καλή αξιολόγηση και μια σημαντική αύξηση. Καθώς...

read more
3 + 1 προκλήσεις που αντιμετωπίζει ένας/μία HR Consultant

3 + 1 προκλήσεις που αντιμετωπίζει ένας/μία HR Consultant

Της Γιάννας Χατζούλη   1η: Ο ασκός του Αιόλου Δουλεύοντας σε ένα HR project, έχεις στο μυαλό σου ένα πλάνο για το πώς θα κινηθείς προκειμένου να παράξεις το τελικό outcome, χρονοδιάγραμμα, ανθρώπους που θα χρειαστεί να εμπλέξεις, κτλ. Η πραγματικότητα όμως πολλές...

read more
Κάθε ηλιοβασίλεμα μια ευκαιρία για απολογισμό

Κάθε ηλιοβασίλεμα μια ευκαιρία για απολογισμό

Της Άννας Παπαδοπούλου   Πρώτο καλοκαιρινό διάλειμμα πριν τον Αύγουστο. Μια γεμάτη σεζόν πίσω μου και μαζί της, η ανάγκη για μια ανασκόπηση: των προκλήσεων, των επιτυχιών, όσων ξανάμαθα για τον εαυτό μου. Ως εκπαιδεύτρια σε διετή ακαδημία ηγεσίας για τους...

read more
Χρήση AI στην Ανάπτυξη Ταλέντου

Χρήση AI στην Ανάπτυξη Ταλέντου

Της Μαργαρίτας Καλογρίδου   Καθώς η χρήση εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης ενσωματώνεται ολοένα και περισσότερο στην καθημερινότητα των οργανισμών, ένα νέο ερώτημα αναδύεται στον χώρο της αξιολόγησης και ανάπτυξης ταλέντου: ποιος είναι ο ρόλος του AI στις...

read more
Το ταξίδι του facilitator: τι μαθαίνεις στην πορεία

Το ταξίδι του facilitator: τι μαθαίνεις στην πορεία

Της Γιάννας Χατζούλη   Όταν ξεκίνησα το ταξίδι μου ως facilitator, πίστευα ότι το πιο σημαντικό ήταν να έχω τον έλεγχο. Να υπάρχει σωστή δομή, ξεκάθαρη ατζέντα, να βγουν τα συμπεράσματα, με άλλα λόγια να «πετύχει» το session. Αυτό με έκανε να εστιάζω αρκετά στο...

read more
Προγράμματα Train the Trainer: μια επένδυση

Προγράμματα Train the Trainer: μια επένδυση

Του Γιάννη Λαγουδάκη   Για τα ανώτερα στελέχη #HR και #L&D, η εκπαίδευση αξιολογείται πλέον μέσα από το πρίσμα της απόδοσης και της ωριμότητας του #learning οικοσυστήματος. Η συζήτηση μετακινείται από το πόσοι εκπαιδεύτηκαν στο τι άλλαξε στην πράξη και πώς η...

read more
Κέντρα Ανάπτυξης και Αξιολόγησης στους Οργανισμούς: Από την Αξιολόγηση στη Στρατηγική Ανάπτυξη Ταλέντου

Κέντρα Ανάπτυξης και Αξιολόγησης στους Οργανισμούς: Από την Αξιολόγηση στη Στρατηγική Ανάπτυξη Ταλέντου

Της Μαργαρίτας Καλογρίδου   Σε έναν κόσμο που αλλάζει διαρκώς, οι οργανισμοί καλούνται να λαμβάνουν κρίσιμες αποφάσεις για το ανθρώπινο δυναμικό τους με όσο το δυνατόν μεγαλύτερη ακρίβεια και δικαιοσύνη. Τα Κέντρα Ανάπτυξης και Αξιολόγησης αποτελούν εδώ και...

read more