Κατανοώντας το δικαίωμα της αποσύνδεσης μετά τη δουλειά.

Κατανοώντας το δικαίωμα της αποσύνδεσης μετά τη δουλειά.

By Vicki Bauer, Content Marketing Manager   Πόσοι από εμάς δεν το έχουμε ζήσει; Ο ήχος μιας ειδοποίησης email από τη δουλειά ή το όνομα του διευθυντή μας που εμφανίζεται στο τηλέφωνό μας, καθώς κουδουνίζει, αφού έχουμε σχολάσει. Είτε μας διακόπτει από το happy...
HR Influencing – Το μοναδικό πρόγραμμα επιρροής ειδικά σχεδιασμένο για HR professionals

HR Influencing – Το μοναδικό πρόγραμμα επιρροής ειδικά σχεδιασμένο για HR professionals

  Λίγα λόγια για το πρόγραμμα… Το HR influencing είναι ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα της Human Resources Planning – HRP σχεδιασμένο για HR Managers, HR Business Partners, επαγγελματίες του τομέα Talent & Development, HR Comp and Ben και γενικότερα Στελέχη...
Πώς να δημιουργήσετε ψυχολογική ασφάλεια στην εργασία για να βελτιώσετε την απόδοση μίας ομάδας.

Πώς να δημιουργήσετε ψυχολογική ασφάλεια στην εργασία για να βελτιώσετε την απόδοση μίας ομάδας.

By Georgina Stokes, Principal Consultant & Sophie Seex, Managing Consultant   Η προσπάθεια ανάπτυξης και διατήρησης ομάδων υψηλών επιδόσεων πιθανώς να φαίνεται σαν «ιερό δισκοπότηρο». Γιατί όμως; Αρχικά, οι ομάδες είναι εξαιρετικά πολύπλοκα, δυναμικά...
Πώς ένας HR Professional μπορεί να αξιοποιήσει την Τεχνητή Νοημοσύνη.

Πώς ένας HR Professional μπορεί να αξιοποιήσει την Τεχνητή Νοημοσύνη.

By Janki Devalia, Senior Consultant   Τα τελευταία δύο χρόνια έχουμε δει μια “σεισμική” αλλαγή στον κόσμο της εργασίας. Οι εξελίξεις στην τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη (AI) αγγίζουν όλους τους κλάδους και τους τομείς, με το HR να μην αποτελεί...
What is skills-based hiring?

What is skills-based hiring?

By Lindsey Burke, Principal Consultant   If you work in the world of Talent Management, then you likely have heard the term skills-based hiring or are already using skills-based hiring practices. Research indicates over 70% of organizations have implemented...