Δημιουργήστε τους ηγέτες του αύριο.

Δημιουργήστε τους ηγέτες του αύριο.

  Οι απαιτήσεις για αποτελεσματική ηγεσία έχουν αλλάξει σημαντικά τα τελευταία πέντε χρόνια και για τον λόγο αυτό η Talogy διεξήγαγε παγκόσμια έρευνα προκειμένου να κατανοήσει τι ακριβώς άλλαξε – και τι πρέπει να τροποποιηθεί ώστε η ηγεσία να είναι...
Γιατί η Συναισθηματική Νοημοσύνη είναι σημαντική για την ηγεσία.

Γιατί η Συναισθηματική Νοημοσύνη είναι σημαντική για την ηγεσία.

  Η Lauren Landry είναι η Διευθύντρια Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας του Harvard Business School Online. Πριν από την ένταξή της στο HBS Online, εργάστηκε στο Northeastern University και στο BostInno, όπου έγραψε σχεδόν 3.500 άρθρα με θέμα την τεχνολογία και την...
Πώς οι γυναίκες μπορούν να δείξουν πάθος στη δουλειά χωρίς να φαίνονται “συναισθηματικές”.

Πώς οι γυναίκες μπορούν να δείξουν πάθος στη δουλειά χωρίς να φαίνονται “συναισθηματικές”.

  Η Kathryn Heath είναι διευθύντρια της Flynn Heath Holt Leadership και μία εκ των συγγραφέων του βιβλίου: The Influence Effect: A New Path to Power For Women. Η Jill Flynn είναι ιδρυτική εταίρος της Flynn Heath Holt και μία εκ των συγγραφέων του βιβλίου: Your...
Πέντε στρατηγικές επίλυσης συγκρούσεων για τον εργασιακό χώρο.

Πέντε στρατηγικές επίλυσης συγκρούσεων για τον εργασιακό χώρο.

  Η σύγκρουση είναι κάτι που οι περισσότεροι από εμάς θα προτιμούσαμε να μην αντιμετωπίσουμε. Όταν βλέπουμε άλλους να εμπλέκονται σε διαφωνία, η πρώτη μας σκέψη μπορεί να είναι απλώς να απομακρυνθούμε. Ωστόσο, μπορεί να μην έχετε αυτό το προνόμιο αν έχετε ηγετικό...
Διαχείριση του άγχους για ηγέτες (leaders) σημαίνει καλύτερη ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας.

Διαχείριση του άγχους για ηγέτες (leaders) σημαίνει καλύτερη ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας.

Σε περιόδους διαρκούς αβεβαιότητας, ένας μάνατζερ μπορεί να είναι ο μεγαλύτερος σύμμαχος για την ψυχική υγεία της ομάδας του – ή ένας από τους μεγαλύτερους στρεσογόνους παράγοντες. Συχνά, η διαφορά έγκειται στην ικανότητα ενός ηγέτη να διαχειρίζεται το δικό του...