Η σύγκρουση είναι κάτι που οι περισσότεροι από εμάς θα προτιμούσαμε να μην αντιμετωπίσουμε. Όταν βλέπουμε άλλους να εμπλέκονται σε διαφωνία, η πρώτη μας σκέψη μπορεί να είναι απλώς να απομακρυνθούμε. Ωστόσο, μπορεί να μην έχετε αυτό το προνόμιο αν έχετε ηγετικό...
Σε περιόδους διαρκούς αβεβαιότητας, ένας μάνατζερ μπορεί να είναι ο μεγαλύτερος σύμμαχος για την ψυχική υγεία της ομάδας του – ή ένας από τους μεγαλύτερους στρεσογόνους παράγοντες. Συχνά, η διαφορά έγκειται στην ικανότητα ενός ηγέτη να διαχειρίζεται το δικό του...
Η Amy C. Edmondson, Καθηγήτρια της Novartis στην Ηγεσία και Διοίκηση στο Harvard Business School, μελετά την απόδοση των ομάδων στον χώρο εργασίας εδώ και καιρό. Το πιο πρόσφατο βιβλίο της έχει τίτλο “The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in...
Self-Regard refers to the way individuals perceive and value themselves. Alternative terms are “Self-Esteem” and “Self-image”. While “Self-confidence”, refers to appreciating how capable we are (“doing”),...
Ένα πρόγραμμα assisted coaching είναι αποτελεσματικό όταν o coach βοηθάει τον coach να επιδοθεί επιτυχημένα σε δύο πράγματα: την περισυλλογή (reflection) και την εξάσκηση (practice). Κάποιοι coachees μου με ρωτούν: «μπορώ εγώ να κάνω coaching στον εαυτό μου;» Η...
